Onze arbeidsvoorwaarden
Caesar heeft een prima pakket arbeidsvoorwaarden en een uitstekend werkklimaat. Dat blijkt uit de werktevredenheid die we ieder jaar onder onze medewerkers meten, maar ook uit externe onderzoeken van o.a. Intermediair en CRF, waar we al jaren hoog scoren. Wij geloven dat motivatie naar succes leidt en daarom spelen we in op wat jij nodig hebt om goed te functioneren in je werk en in je privé-leven. Wij bieden onder andere:
- Marktconform salaris
- Een lease-auto (naar keuze), laptop en mobiele telefoon van de zaak
- Mogelijkheden voor flexibele werktijden, part-time en thuiswerken
- 26 vakantiedagen, dit is exclusief loyaliteitsdagen (1 per 5 jaar in dienst) en leeftijdsdagen (oplopend van 1 tot 5 extra dag(en); afhankelijk van jouw leeftijd)
- 10% vakantiegeld
- Studiekostenvergoeding én daarnaast een jaarlijks persoonlijk te besteden studiebudget
- Gegarandeerde bonus voor nieuwe medewerkers en verschillende andere prestatiebonussen
- Vaste onkostenvergoeding
- Spaarloonregeling, levensloopregeling
- Collectieve pensioensregeling
- ‘Social Sabbatical’ van de zaak na een 7-jarig dienstverband
- Twee keer per jaar salarisontwikkeling
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Elke medewerker heeft een ‘flexpakket’ waarin alle arbeidsvoorwaarden zijn ondergebracht. Hiermee kun je zelf de voorwaarden kiezen die voor jou belangrijk zijn, zoals:
- ADSL-thuis
- Vergoeding voor inrichting van thuiswerkplek
- Navigatiesysteem
- Fiets van de zaak
- Brandstof buitenland
- Extra vakantiedagen