Sollicitatieproces

Wij komen graag in contact met ICT-ers op minimaal HBO-I-niveau of van het niveau van aanverwante opleidingen. Daarnaast letten wij binnen Caesar vooral op de persoonlijke eigenschappen van sollicitanten. Wij zoeken resultaatgerichte, ondernemende, leergierige en analytische nieuwe collega's.

 

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Op basis van jouw ontvangen CV en motivatie beoordelen wij binnen een week of er een match is tussen onze functie-eisen en jouw opleiding en ervaring. 

 

Eerste contact:    

  • Wederzijdse kennismaking, wensen en verwachtingen
  • Toetsen van jouw analytische vaardigheden met een tweetal testen en een Personal Profile Analysis (PPA)

Tweede contact:

  • Verdiepende kennismaking
  • Bespreking functie, arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden

Derde contact:

  • Verlopen alle stappen naar wens van beide kanten dan doen wij jou graag een passende aanbieding


Er kan enigszins worden afgeweken van dit standaard sollicitatieproces.