Wij doen mee aan Spitsvrij

Datum: 23 juni 2011

Als werkgever zijn wij ons bewust van onze maatschappelijke positie en zetten wij ons graag in voor een goede doorstroming in onze regio. Daarom doen wij mee aan Spitsvrij, het spitsmijdenproject in de driehoek Utrecht-Hilversum-Amersfoort. Door mee te doen aan Spitsvrij, kunnen onze medewerkers tussen de € 30 en € 120 per maand verdienen!

 

Wat is Spitsvrij?
Spitsvrij is een spitsmijdenproject in de regio Utrecht, in de driehoek Hilversum – Amersfoort – Utrecht. Spitsvrij stimuleert automobilisten om wat vaker de auto tijdens de spits (tussen 6.30 en 9.30 uur en tussen 15.30 en 18.30 uur) te laten staan. Zo kunnen deelnemers ervoor kiezen om wat vaker met het openbaar vervoer te reizen,  met een collega mee te rijden, de werkdag wat later te beginnen of om eens een dagje thuis te werken. Net hoe het hen uitkomt. Voor het aantal keren en aantal kilometers dat zij niet in de spits rijden, worden zij door Spitsvrij beloond.

 

Hoe werkt het?
Deelnemers beginnen maandelijks met een persoonlijk startsaldo dat is gebaseerd op een nulmeting voorafgaand aan het project. Het bedrag dat zij kunnen verdienen, is afhankelijk van hoe vaak en hoeveel kilometer zij vóór deelname in de spits reden, en hoe vaak zij de spits nu kunnen mijden. Met Spitsvrij  kunnen deelnemers tussen de € 30 en € 120 per maand verdienen. In de auto’s van alle deelnemers wordt een zogenoemde S-Box ingebouwd, die kan registreren of zij wel of niet in de spits rijden. Wordt een deelnemer tijdens de spits gesignaleerd, dan gaat er per keer wat van het persoonlijke saldo af. Het bedrag dat aan het einde van de maand overblijft, mag de deelnemer houden. Dit bedrag kan hij direct laten uitkeren, maar hij kan er ook voor kiezen om verder te sparen. Alle deelnemers aan Spitsvrij kunnen bovendien sparen voor een moderne smartphone en hebben toegang tot een aantal handige tools die het makkelijk én leuk maken om de spits te mijden.

 

Wij doen mee!
Een goede doorstroming van de regio betekent een betere bereikbaarheid van onze organisatie, zowel voor onze medewerkers, als voor onze bezoekers. De regio wordt steeds drukker en er staan bovendien diverse wegwerkzaamheden gepland. Daarnaast zijn wij de mogelijkheden van Het Nieuwe Werken aan het bekijken, en willen we ervoor zorgen dat wij als moderne werkgever onze medewerkers flexibiliteit kunnen bieden wanneer het om mobiliteit gaat. Het spitsmijdenproject Spitsvrij komt daarom op een prima moment. Dus: wij doen mee!

 

Meer informatie
Zie de website: www.spitsvrij.nl.

Bron: Spitsvrij